Autorin & Gründerin der Pontea AG

Dr. Nina Harbers

Dr. Nina Harbers ist Medizintechnik-Ingenieurin und hat während ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Bereichsleiterin immer wieder festgestellt, dass fundiertes Fachwissen allein nicht ausreicht, um Menschen wirkungsvoll und nachhaltig überzeugen und führen zu können – auch Aufnahmebereitschaft und Berechtigung sind zentrale Schlüssel zum Erfolg. Als Gründerin der PONTEA AG, Autorin und erfahrene Führungskräftetrainerin unterstützt sie Unternehmen, Institute und Kliniken dabei diese Fähigkeiten zu entwickeln und zu trainieren. Zu dem leitet sie in- und externe Train-the-Trainer-Ausbildungen und ist als Lehrbeauftragte an Universitäten tätig.

Was ich als Kind werden wollte? Und warum ist dann alles anders gekommen?

Als Kind wollte ich Ärztin werden und hatte gleichzeitig eine große Begeisterung für Technik. Diese Interessen konnte ich in meinem Studium und meiner Promotion (Maschinenbau mit Vertiefung Medizintechnik) ideal umsetzen. Allerdings habe ich dabei festgestellt, dass es nicht nur Fachwissen braucht, um Menschen erfolgreich führen zu können und dass mir dieses wichtige Zusatzwissen in meiner akademischen Ausbildung nicht vermittelt wurde. Ich habe mich darum bereits während des Studiums in diversen Fort- und Weiterbildungen mit den Themen Kommunikation und Führung beschäftigt. Schließlich lernte ich meinen Geschäftspartner Atilla Vuran kennen und Synergien entstanden. Nach und nach keimte in mir das Bedürfnis, meine Erkenntnisse weiterzugeben und andere Menschen zu befähigen eine Verbindung zu anderen aufzubauen, um sie dadurch besser verstehen, überzeugen, zum Handeln anregen und führen zu können. Diesen Ansatz der sogenannten emotionalen Aufnahmebereitschaft, der die eigene Fachkompetenz unserer Teilnehmer ergänzt, lebe und lehre ich seither tagtäglich in Unternehmen, Instituten und Kliniken mit der PONTEA AG.

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